人生や仕事の結果＝考え方×熱意×能力だと稲盛和夫さんが書籍で記載していたのを思い出した。

熱意と能力は０～１００点、しかし、考え方がー１００～１００点だというと。そうです。どれだけ熱意と能力があっても考え方がマイナスのだと、その結果はとてつもないマイナスになってしまいます。

仕事を嫌々やっている人、やらされ感満載の人、文句ばっかり言っている人、おれが何でこんな仕事！って不平を言う人など、この「考え方」がすべてマイナスになります。その成果はプラスにならずにすべてマイナスになります。

一見どんなつまらないっぽい仕事でも、それを与えたことに意味がある（上長から試されていると思ってください）与えられた仕事に対して創意工夫して「楽しく」「効率化させるアイデア」等を出して、目標設定して今ある仕事に集中できる人がどんどん伸びていきます。

人生や仕事の結果＝考え方×熱意×能力なのです。この考え方が違う同志を最初に雇い入れないように会社は行動指針を作成し同じ志を持った人間を採用していかなければならないわけです。この最初の一歩ができていない中小企業がとても多いことは残念です。

2023-11-20

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