大手企業を中心に、コロナ５類移行を契機に出社の方向転換にする企業が増えるとのこと。色々理由はあるけど、「コミュニケーション不足」が最大の理由のようだ。大きな企業の組織は大規模なプロジェクトが多いので、リアルに合う必要性が出てくるのかもしれない。

しかし、我々のような中小企業の事務系の会社は、そもそもリモートワークでコミュニケーションが十分とれるし、「通勤」という時間ロスを回避できるメリットは実に大きい。小さな本社で経営を回せる効果はとても大きい。それと、従業員も集中できる時間が多くなり生産性はとても高くなると確信しています。

リモートワークに移行するためには、経営者が従業員を信じることが大前提です。スタッフを信じきれない会社（経営者）はリモートワークは向かないでしょうね。

コロナが５類移行とともに、社会の風潮が「出社回帰」「リアル面談ありき」にならないことを祈ります。

2023-05-09

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