三月に入りましたね。あわただしい季節です。

３月は役所の年度末になります。助成金等の申請が駆け込まれたりする時期でもあり、４月から新年度になるため、労働法関連でも法改正や保険料等の料率改正が色々あります。その準備もあわただしくなってきます。

弊社でいくと、３６協定書のスタートが4/1にしている企業が多く、その申請を行う必要があります。また、育児介護休業法の改正があり、就業規則の届出も行っていく必要があります。

ぼーっとしていると、一瞬で３月も終わりそうな予感です。気を引き締めて取り掛かる月になりそうです。

2022-03-01