人が会社から去っていく原因
中小企業の場合だと思いますが、経営者および管理者にすべて原因があります。ほぼ90%じゃないかなと思います。スタッフが辞めていく理由は、すばり「会社の社風が馴染めない」「経営者や上長のやり方に馴染めない」ことです。中小企業の場合、会社の社風を形成するのは「経営者自身」です。それ以外に処遇や待遇なども原因ではありますが、中小企業の場合ほぼ「人間関係」で人は去っていくと思います。
人は誰だって失敗や得手不得手があります。それを正論で論破する経営者や管理職がとても多いと感じます。正論は「正しい」のは誰でも認めますが、人は弱いもので、逃げ場を作っておいてあげないとメンタルがやられてしまいます。逃げ場を作らず論破して追い込む経営者がどれほど多いか。
仕事がとてもできる経営者や管理職にとても多いです。部下の気持ちがわからない人なんでしょうね。これでは人はついてこないし、結果、組織は強く・大きくなっていきません。働いやすい労働環境って、極論ですが「経営者も管理職も一般従業員もフラットに色々意見が言える職場」なんだろうなと思います。
2022-05-25
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