新人頑張れ！（３０数年前の苦い経験談）

今日、電車が「新人風」のビジネスマンでちょっと混ん
でいたように思います。

新人さんが多いのか？
これから、今までとは全く異なる「稼ぐ」ということの
厳しさを味わうことでしょう！

バイトで数万稼ぐのと、全く異なります。
上司から叱られ、怒られ、怒鳴られ、時には褒めてもらい
成長していきます。

そこで、以下の点、注意してください（私の苦い経験より）

■上長からの依頼仕事は必ずメモし、納期を聞いておく
　私は３０数年前、銀行員だったのでしが、当時の次長
　（No2）からの依頼事項を請け負いました。納期を
　確認せず「放置」していたのですが、
　『南本君、あれできたか？』と聞かれて「あわてないから
　とおっしゃっていましたので、まだ出来ていません」
　と応えてしまい、その次長から『もう、お前には仕事を
　頼まん！』と叱られたことがあります。

これは上長が新人を試しているのです。
そのことを理解してください。
先輩や上長からの仕事の依頼は、「試されている」という
ことを理解して行動してください。
たとえ、「コピー取り」「お茶出し」「会議室設定」「掃除」
等の雑用っぽい仕事だと「自分」で判断しないでください。
それは会社（組織）が貴方自身を「試して」いるのです。

「ちぇ！何だよ、雑用ばかり！」なんて気持ちでやる新人と
「ビジネスマンとして何でも一生懸命吸収しようとする新人」
のどちらかが２，３年後、成長するとおもいますか？

結果は明らかです。

新人諸君、学生時代と考え方を１８０度変えなさい。
そうしないと生き残れないよ！

中小企業の組織活性化支援の
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