そう思っていませんか？

中小企業の経営者様、特に一人社長の皆様に朗報です！ 企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入することで、社会保険料を大幅に削減し、手取りを増やすことが可能です。

2026年12月からは掛金上限額が月額6.2万円に引き上げられ、さらに活用しやすくなります。

役員報酬の一部を掛金に回すだけで、

⇒◎会社と個人の社会保険料負担が軽減され、

⇒◎さらに掛金は全額損金算入、

⇒◎運用益非課税、受取時も優遇と、

トリプル節税効果が期待できます。

将来の退職金準備も賢く、しかも会社を守りながら進められる、

まさに「一人社長の特権」とも言える制度です。

この機会に、あなたの会社の未来と個人の資産形成を両立させませんか？