「考えて行動」と言っても人それぞれ

社員やスタッフに「考えて行動を！」と言っても、経営者自身のレベルで判断し、行動してくれる人はとても少ないと感じます。反対に言うと、経営者と同じ目線で物事を考え、行動してくれる人はとても貴重ということになります。

経営者が思っているレベルで「考えて行動する人材」を育てることはとても難しいと思う今日この頃です。人により、「感度」「センス」「達成意欲」が異なるため、一律に同じ教え方しても体得する人と、そうでない人の差がとても大きくなります。

ひとりひとり、考えて行動することの事例を交えながら説明していくしかないかなと思います。それでも改善しない場合は、別の場所で活躍してもらうしかないかな。

2021-03-31

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