「焦る」はなぜ?生まれるのか
ぶっちゃけ、今、ある業務に関して焦っています。
この「焦る」気持ちはなぜ生まれるのか?
ちょっと、今このブログを書きながら整理すると、
理由は明白ですよね。
(1)未体験なこと(過去の実績なし)
(2)道筋が見えない(計画、段取りができていない)
(3)相談する人がいない
こんなところでしょうか?
これは冷静に考えると、上記(2)(3)は自分の仕事の
取り組み方を変える、手順書を作成する、人と相談する時間
を能動的に取る等々で解決できます。
それを地道に時間を掛けることで、(1)の不安が和らぎ、
焦る気持ちがなるなるのだろうと推測します。
よっしゃ!方針決定じゃ。
とりあえず、道筋をつくり、手順書を仕上げて、後は人に
任せていこう!
2018-10-19
中小企業の組織活性化支援の
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