１．DX化の壁は「人材」と「コスト」
多くの経営者様が「IT化を進めたいが、扱える社員がいない」「外部研修は費用が高い」という悩みを抱えています。DX（デジタルトランスフォーメーション）の成功には、単なるツールの導入だけでなく、それを使いこなす「DX人材」の育成が不可欠です。しかし、中小企業にとって教育コストは大きな負担となります。
２．強力な助成金制度の登場
そこで活用したいのが、国（厚生労働省）と東京都（東京しごと財団）が実施している助成金です。
①事業展開等リスキリング支援コース（国）: 新規事業やDX化に伴う訓練を支援する制度です。
②令和7年度 DXリスキリング助成金（東京都）: 都内中小企業が従業員にDX研修を実施する際の経費を支援します。
どちらも経費の75%（4分の3）が助成される非常に手厚い内容となっています。
３．どちらを選ぶかは貴社の想定している「研修時間」
これら2つの助成金は、同一の研修に対して併給（ダブル受給）することはできません。
そのため、自社の研修計画に合わせて最適な方を選ぶ必要があります。
①「10時間以上」のじっくり研修なら【国の助成金】
実訓練時間が10時間以上である必要があります。大きな特徴は、受講料などの経費（75%）に加え、訓練中の賃金助成（1人1時間あたり960円）も受けられる点です。腰を据えて専門技能を習得させる場合に適しています。
②「3時間〜10時間未満」の短期集中なら【東京都の助成金】
1研修あたりの総研修時間が3時間以上10時間未満であることが要件です。賃金助成はありませんが、eラーニングや短期間の集合研修をスピーディーに実施したい都内企業に最適です。助成限度額は1人あたり7.5万円、1社あたり100万円となっています。
４．まずは「事業内職業能力開発計画」の策定から
どちらの助成金を利用する場合も、事前の計画提出が必須です。特に国の助成金では、「職業能力開発推進者」の選任や「事業内職業能力開発計画」の策定が求められます。「うちの研修はどっちが対象？」「手続きが難しそう」と感じたら、まずは専門家である弊社に相談してください。助成金を賢く活用して、コストを抑えながら次世代を担うDX人材を育成し、企業の競争力を高める絶好のチャンスです。
お問い合わせ先
アールイープロデュース株式会社
東京都千代田区飯田橋４－１５－１６ エル千代田３Ｆ
南本（中小企業診断士・社会保険労務士）まで
info@re-p.co.jp