もう昔には戻れない・戻らない

もう昔には戻れない・戻らない

久々の投稿です。

日本の働き方が大きく変わった。
まさしく国が進める「働き方改革」をオリンピック
よりも恐怖で強制力がある新型コロナによって
成し遂げられた感があります。

中小企業は「無理無理!」って言っていたのが、
店舗系ビジネスは別として、「やってみたら意外に
できた!」って感じじゃないでしょうか?

コロナが終息して、働き方はどう変わるか?
おそらく、営業職や企画職、総務部門等の事務系の
仕事は、在宅やテレビ会議での商談等が多くなる
と思われます。

今こそ、中小企業は無駄をそぎ落とすチャンスです。
■事務所の縮小化、地方移転等による家賃低減
■テレワークによる紙文化から脱却(クラウド化)
■5G通信の普及とともに、ミーティングや営業
商談スタイルのへ変革
■店舗系の企業は、高い路面店の賃貸をやめて
厨房だけ借りて「おいしい料理を出張します」
等へ変革していく(障壁は色々ありますが)
■通勤時間の削減による時間の有効活用

良いことだらけではないことはわかっていますが、
今回の教訓は、「みんな在宅を強要された」ことに
意味があり、誰もが在宅勤務を理解できる経験を
したために、誰にでも在宅に対して寛容になれる
ということです。昔は「在宅?何言うとんねん?」
みたいな風潮だったのが、ここに来て一変しました。

昔のような出社させる社会にはもう戻れないんじゃ
ないかと思う今日この頃です。

経営者が戻したくても、社員が戻りたくないだろう
なと思います。通勤地獄はやっぱり嫌でですよね。
出社を強要すると、優秀な人材ほど他社へ転職する
のじゃないかなと思います。

個人的な雑感ですが。

2020-04-24

中小企業の組織活性化支援の
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