3/26発表 雇用調整助成金の特例拡大措置

3/26発表 雇用調整助成金の特例拡大措置

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新型コロナウイルス感染症にかかる
雇用調整助成金の特例措置の拡大
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南本です。対前年比5%以上売上高が減少した企業様
ぜひ、お役立てください。

詳細は添付します。
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【助成内容 】
経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、
雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度
休業手当=平均賃金の60%以上を会社が支給した場合に
国が一定割合を助成する制度
※平均賃金=過去3か月分の賃金総額を3か月暦日で割った金額
※賃金には基本給、歩合給、家族手当、通勤手当(通勤定期券代)、
年次有給休暇の賃金、割増賃金、昼食料補助等すべてを含む
【主な要件】
・緊急対応期間4/1-6/30
・売上減少要件→1か月5%以上低下
・雇用保険未加入者も対象
・支給率2/3→4/5
解雇なしの場合→9/10
・上限日額 8,335円
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2020-03-30

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