皆さんへ
「仕事は本来面白いもの」と思っています。
とは言え、私も銀行員でシステムエンジニアをやっているときは、「面白い」と思ったことは非常に少なかったと思います。
何故なんだろう？
若さゆえ、仕事をすねてやっていたような気がします。３０歳を過ぎたくらいからでしょうか？
ちょっと仕事の面白みがわかってきたのは。
たとえば
「達成感」とか「仲間とのチーム連携」だったり「壁を乗り越える時のモチベーションや高揚感」だったり。
うまく言えないのですが、自分が成長していく過程を、違う自分は見ていて、「成長しているな、お前」って感じで、嬉しくなるんですね。それが、次の仕事に活かされ、創意工夫や効率性、生産性につながると、もっと仕事が面白くなっていった気がします。
仕事を面白いという気持ちでやるか、つまらいという気持ちでやるか、自分の心次第です。
どんな仕事でも創意工夫や効率性を追求してやると、意外に「面白み」があることに気づくはずです。経営者や上司の役割は、若者に対して、この「面白み」を教えてあげることではないでしょうか！