組織力はやはり最大の武器

サッカーワールドカップ、セネガル戦に引き分けた。
勝てていた試合だと傍観者である私は思いますが、
それでも、明らかに身体能力や身長差で負けている
日本が同点に追いつけたのは、「組織力」にあり
ですよね。

中小企業が競合他社に勝つためには、社員個々人の
スキルを高めることも大事なのですが、その個々の
スキルを把握し、うまく適材適所な配置ができる
マネージメント力がとても大事なんだと改めて
日本の戦いを見て、痛感した次第です。

会社にはいろいろな仕事があり、いろいろな役割が
存在します。そのどれを欠いても組織はまとまらず、
その組織の「歪」を突かれて、組織が崩され、
勝負に負けることになります。

攻める営業マン、補佐するバックオフィス、
それを束ねるマネージャーもしくは経営者が、
いつも戦略上の話を双方向に「コミュニケーション」
を取りながら、ことをなしていくことが強い組織に
仕上がっていくのだと改めて思った次第です。

2018-06-25

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