組織は複数いるから組織なんだ

また、当たり前のことを言っていますが、
「組織」って、複数人の構成で成り立っています。
出来る人もできない人も普通の人も、組織構成員
なわけで、彼らのポテンシャルをどれだけ引き出
せるかが組織マネジメントの面白いところなんです。
チームで組織目標を達成させる手腕が、トップや
リーダーに求められるわけです。この力は二の次
なんです。

中小企業経営者が特に心がけないといけない点は、
この「組織」の意味を十分理解している
「幹部もしくは管理職」が自分のブレインとして
存在するか？否か？

見る限りほとんどいません。
管理職という名がついた人はたくさんいますが、
「組織って何のために存在しているのか」の
心底の意味を理解して、部下マネジメント等の
立ち居振る舞いできている管理職は、ほとんど
いません。

まあ、それが中小企業の現実なんですが、
経営者は、それでも右腕となる部下を育てていかな
い限り、それこそ、強い会社になりません。

頑張ろう！中小企業経営者！

2018-08-09

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