人のやりたがらないことは何だ！

弊社のようなアウトソーシング会社にとって
企業が、中小企業経営者が、「やりたがらないこと」
「いやがること」をメニューに追加して、受託して
いくことで、競合他社との差別化が図れます。

それには、請負できる業務の幅を広げていくことが
とても需要で、それを一括ワンストップで受託できる
体制を構築していく必要があります。

これは言葉で言うのは簡単ですが、
とてもとても、大変なことなんです。

それをこなすのは、やっぱり「人」なんです。
人を育成していくしか中小企業企業の発展・拡大は
ついてきません。

経営者は、人が嫌がっている業務を発見し、
それを解決スべく自社のビジネスに追加していく、
企業を発展させていくことが、仕事なんです。

2019-03-13

中小企業の組織活性化支援の
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