一流の行動ルール（５４）『己の使命を自覚する』

己の使命を自覚するというテーマですが、

皆さん、使命はありますか？

使命というとわかりにくいので、

私なんかは「役割」と意味付けます。

皆さんの役割は明確ですか？

経営者であれば、事業で世の中をどんな風に変えたいとか、

事業を起こすことで困っている人を助けたいとか。

ビジネスマンであれば、

リーダーの指示のもと、今の大きなプロジェクトをなんとか成功

させたい、優秀な部下を育成したいとか、新規事業開拓の目処を

つけたいとか、様々です。

一つだけ言えることがあります。

志があり、将来的な方向性(ビジョン)を明確に持っている人は、

成長が早いということです。何事も自己責任で考え、行動ができるので日々よく考えているということです。

どんなポジション(社長、管理職、リーダー、平社員)であれ、

その人にしかできない仕事があります。

その役割を一生懸命完了させるのが、その人の使命と思うのですが。

それを腐って「なんで俺だけこんな仕事？」みたいな愚痴や他者批判を繰り返している内は、ただの文句マンです。

文句ばっかり言っていると、他者から何も頼まれなくなります。

そうならないように、皆さん、使命感を持って目の前の仕事を全う

しましょう。そうすると道は開けてきます。

アールイープロデュース
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