組織活性化を実践して売上・利益を拡大させたい中小企業経営者に皆様
一流の行動ルール（４４）『家族と心のこもった対話を』
できる経営者やビジネスマンは家族ともうまくやっています。
コミュニケーションを取ること、
報告相談をすること、
何かを企画する時に一緒に考えること、
全てビジネスと同じです。
ビジネスでも、組織内でのマネジメントの要素と同じです。
はっきり言います。
家族と対話ができない、
家族と方向性が合わない、
家族と何かを創造していくことができない、
家族と旅行ができない、
等々経営者としては素質が無いと思います。
経営者の仕事は、ほぼほぼ、社内マネジメントですからね。
その見本である家族もマネジメントできないとなると、ご自身かなり、勉強や自己変革等、
努力する必要があるでしょう。
実力のある人は個人でビジネスをやれば成功するかもしれませんが、
組織を作って、組織的に売上収益を向上させていくためには、
組織マネジメントの力量が問われます。
家庭が不和でビジネス成功している人、いるのかな？いたとしたら！
ものすごく色々なストレスに耐えて、頑張っている人だと言えます。
通常は家庭内でのコミュニケーションが活発で、メンタル面で安定しているはずですから。
アールイープロデュース