これはどういう意味か？

仕事や作業など、終了は誰が決めるか？
上司から「終わりにしよう！」と言われて終わる場合も
あると思いますが、
ほとんどの場合「自分で決める」ことだと思います。

仕事や勉強、趣味など
「今日はこれで終わり」と決めるのは自分です。

しかし、そこに「プラスワン」の発想を取り入れてみては
いかがでしょうか？

明日のため、未来の為に、先取りして「今日、プラス１つ」
何をやろ遂げるのです。完成させるのです。
終わらせておくのです。

そうすると、明日や未来の自分は時間的に余裕が出てきます。
考える仕事が出来るようなります。戦略が練れます。
戦術が見えてきます。未来の会社や自分のイメージがより
明確になってきます。

先延ばしは最悪です。
今日できることは今日やるのは当たり前。
明日や未来にやることを今日やる「プラスワン」の習慣
を身につければ、御社、いや、あなたは最強になれます。

中小企業経営者は、ご自身でそれをまず実践し、
社内に浸透させていくと、どれだけ強い組織が出来上がることか
楽しみですね。

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