ニッチだけど成約率が高いビジネス

弊社の戦略的ビジネスアイテムを一つあげると
それは「給与計算代行」です。

これは、
・普通の社労士さんは給与計算をやりたがりません。
・普通の税理士さんも面倒なのでやりたがりません。
　というより、社会保険料の知識に乏しいので間違
　うのです。
・給与計算代行業者はボリューム（人数）がそこそこ
　無いと、断られます。

ということで、弊社の給与計算代行ポリシーである
「５０人以下の中小企業」の給与計算を「安価」で
しかも「高品質」かつ「経営や人事、助成金、社員研修」
等の経営のあらゆる角度から付加価値の高いアドバイス
が貰える業者ってほぼほぼいないようです。

昨日、ご契約頂いた企業も、「色々な相談ができそうな
付加価値というかポテンシャルを感じたので契約しました」
と言ってくれていました。

弊社のHPはアクセス数はそれほどではないですが、
問い合わせがあると、ニッチなターゲットゆえ、
成約する確率は、今のところ５０％くらいあります。
かなり高いと自分では思っています。

この成約率をもっと、上げていく努力を自分たちで行えば、
私が交流会や異業種会員制、営業活動を行う時間がほぼ
なくなり、とても時間効率が良く経営い集中出来ています。

みなさんも競合他社が手を出しづらい「ニッチなマーケット」
を自ら創造していくことをオススメします。

2017-08-29
中小企業の組織活性化支援の
アールイープロデュース http://re-p.co.jp
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