新人にはちょっと高めの目標を!

経営

新人にはちょっと高めの目標を!

電車で初々しい、たぶん新中学生が浦安から都内の
市立中学校に通う最中なのだろう!

大きめの学生服を来て、サラリーマン等に混じり
ながら混雑する電車の中で耐えて通学しています。
かばんの中身はまだスカスカで、これからいっぱい
教科書が増えて行くことだろう。

私も経験ありますが、親としてちょっと前まで
「小学生」だった人間を1人で混雑する電車で通学
させるには、「荷が重い」と思いがちですが、
そんなこともなく、いとも簡単にクリアして行きます。

ビジネスの世界でも同じだと思うのですね。
新入社員には「荷が重い」と勝手に会社が考えて、
最初からシビアにビジネスマンの心構え等を
教え込まなければ、使えるビジネスマンに成長して
いかないと思います。

だから、4月に新人社員を受け入れる中小企業様は
どんどん高い目標を新人に設定させ、考えさせ、
クリアして行くノウハウや知恵を習得させてください。

新人は中途採用と違い、どんどん新たなことを吸収する
力があるものです。

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