リモートワーク時代の人材育成の難しさ

経営

リモートワーク時代の人材育成の難しさ

リモートワーク時代、社員等が在宅で仕事を
している環境下で、大枠は説明や指導ができ
ても、細かい教育や注意ができないケースが
出てきます。その点は面と向かっての体制と
大きく差が出ると事です。

その意味で、リモートワーク時代に雇用を維
持される人材の素質は、「自律」「成長」「
厳格」のキーワードが当てはまります。自分
考えて、先回りし、段取りし、自分に厳しく
能動的に動ける人材しか生き残れないとても
厳しい時代がリモートワーク時代だと言えま
す。そのことを在宅勤務者はもっと理解すべ
きです。

だって、リモートワーク時代、人材教育がそ
もそも、とても難しい環境なのですから。

2021-01-21

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