オロナミンCは元気ハツラツになるのか?

経営

オロナミンCは元気ハツラツになるのか?

私は習慣で、朝出勤時に、電車に乗る前にほぼ必ず
「オロナミンC」を飲みます。

・適量 
・安い 
・炭酸 
・すっきるする

等の理由なのですが、テレビコマーシャルで流れる
フレーズ【元気ハツラツ!オロナミンC!】が頭の
なかにあり、ついつい、疲れ気味の時などは飲んで
しまうのです。

これって、毎日飲むと、絶対身体に良いわけが無いと
思いつつ、「ビタミンC」がちょっと入っているかも?
とか思い出し、飲んでしまいます。

今では、ちょっとした出来心から飲み始めたオロナミンC
なのですが、毎日飲んでしまいます。
からだに悪いだろうな?と思いつつも、飲んでしま
います。

これを経営に置き換えると、嫌なこと、定着しないこと
など毎日、毎週、毎月、繰り返し行うことで、それが
やがて習慣になる時が来ます。それが会社内で「仕組み」
となり、みなさんの会社での文化となります。

文化って、経営者の立ち居振る舞い次第で、变化します。
企業文化は、外部から来た人には一瞬で「自分に合うか」
「合わないか」がわかるくらいその企業に根付いている
ものなので、企業文化が明確な会社にとって、経営理念や
ビジョンにあったほしい人材を確保しやすくなります。

みなさんも企業内で毎週とか毎月、戦略会議やミーティング
を定着させていますか?そのミーティングの中身も質が
求められます。

経営は一日にして劇的に変わることはないです。
地道な継続と目標を持って進みましょう!

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